Case Studies

“Oceniam Nasze spotkania jako bardzo konstruktywne. W swojej karierze przyzwyczajony byłem do twardych szkoleń które dotyczyły procedur, informacji technicznych, procesów i tym podobnych tematów. Nigdy jednak nie odbyłem szkolenia które skupiało się na mojej osobie, dotyczyło moich umiejętności i predyspozycji. Było to bardzo ciekawe doświadczenie, które uświadomiło mi przede wszystkim moje mocne strony jak i słabości. Potraktować można to nawet jako podsumowanie mojej jedenastoletniej kariery zawodowej z umiejscowieniem drogowskazów na przyszłość.”

“Spotkanie, które odbyłem poszerzyły mi wiedzę nad Samym Sobą, nie tylko w stosunku do pracy, ale również w życiu prywatnym. Coaching jest bardzo dobrym początkiem drogi do zmian, budowania własnego „Ja”, postrzegania Swojego Zespołu, jak również postrzeganiem jak ważną osobą jestem dla firmy.”

“Analiza przeprowadzona przez konsultanta była dla mnie niezwykle wartościowym doświadczeniem. Dzięki jej wnikliwemu tłumaczeniu wyników oraz ogromnemu zaangażowaniu, zyskałem nie tylko wiedzę, ale również motywację do rozwoju.”

“Efekty współpracy z KEREL są widoczne zarówno na poziomie indywidualnym, jak i organizacyjnym. Warto na pewno podkreślić wymierne korzyści, które osiągnęliśmy dzięki zaangażowaniu wszystkich stron biorących udział w procesach.”

“iWAM jest o tyle wyjątkowym narzędziem, że nie powiela uproszczonego „czterokolorowego” obrazu świata pojawiającego się w innych narzędziach diagnostycznych wspierających rozwój. Dla mnie z perspektywy roli menadżerskiej ogromną wartością była możliwość pracy na wspólnych wynikach całego zespołu.”