
KEREL wziął udział w trzeciej edycji programu rozwojowego Akademii Leona Koźmińskiego dla sukcesorów firm rodzinnych. Inicjatywa ta dotyczyła kluczowych pytań o przygotowanie liderów kolejnego pokolenia i świadome zarządzanie w okresie sukcesji między pokoleniami.
Wiedza, praktyka i wymiana doświadczeń
Program składał się z czterech intensywnych warsztatów obejmujących różne aspekty sukcesji – od wymiarów psychologicznych i komunikacyjnych po kwestie prawne i zarządcze. Uczestnicy mieli możliwość nawiązania kontaktów z innymi sukcesorami i ekspertami, którzy przeszli przez proces sukcesji firm rodzinnych. Sesje prowadzili praktykujący właściciele firm i menedżerowie, łączący teorię z doświadczeniem rynkowym.
iWAM™ jako narzędzie wsparcia liderów
Uczestnicy otrzymali indywidualne konsultacje rozwojowe z wykorzystaniem narzędzia iWAM™ – diagnostycznej oceny stylów myślenia i wzorców motywacyjnych, umożliwiającej lepsze zrozumienie własnych wzorców poznawczych i sposobów działania. Dorota Smeja, trenerka i mentor biznesowy z KEREL, prowadziła te konsultacje, pomagając uczestnikom rozwijać kompetencje przywódcze i komunikacyjne do zarządzania przedsiębiorstwami rodzinnymi.
Wspólna misja
Udział KEREL stanowi krok w realizacji naszej misji: wspierania liderów organizacji poprzez rozwój oparty na świadomości, komunikacji i efektywnym wykorzystaniu ludzkiego potencjału. Z satysfakcją przyczyniamy się do inicjatywy wspierającej młodych przedsiębiorców w podejmowaniu świadomych decyzji i budowaniu świadomego przywództwa.
Podobne materiały

Aktualności
Skaner Napięć – dowiedz się, który obszar życia kosztuje Cię najwięcej
Czujesz, że coś jest nie tak, ale nie potrafisz tego nazwać? To narzędzie pomoże Ci to zobaczyć.

Aktualności
KEREL na Kongresie Profesjonalistów HR 2025
Zobaczyć potencjał. Zrozumieć człowieka. Rozwinąć organizację. Z radością informujemy, że przedstawicielki firmy KEREL wzięły udział w Kongresie Profesjonalistów HR.

Aktualności
25 lat KEREL – ćwierć wieku wspólnego rozwoju
To niesamowite, jak szybko mija czas, gdy robi się coś, co ma sens. W tym roku KEREL obchodzi 25-lecie swojej działalności na rynku szkoleniowo-doradczym.

