To be or not to be…

Szkolenia online. Można na nich być albo „być”, być i w pełni uczestniczyć, lub tylko trwać. Ten „rodzaj bycia”, a tym samym efektywność szkoleń online zależy nie tylko od narzędzi informatycznych, charyzmy prowadzącego, atrakcyjności przekazu itp. Fundamentem jest środowisko i komfort odbiorcy. To, czy może on rzeczywiście w pełni uczestniczyć w spotkaniu, czy też jest tylko pozycją na liście obecności. Nie zawsze wynika to wyłącznie z decyzji uczestnika szkolenia.